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  • Primer Boletín Observatorio Sobre El Derecho A La Información En Los Procesos De Selección Laboral

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    El observatorio sobre el derecho a la información en los procesos de selección laboral, con el fin de abordar el impacto en el derecho a la intimidad y el efecto en términos de discriminación en dichos procesos, ha avanzado en el análisis jurisprudencial, normativo y de doctrina, a través de instrumentos para la sistematización de los datos relevantes. Igualmente, cuenta con el diseño de los instrumentos de recolección de información y la definición de las fuentes para su diligenciamiento. El primer boletín de avance que se presenta, refiere algunos resultados iniciales sobre los derechos laborales inespecíficos, como elemento teórico para las siguientes fases.